Alla sätt är bra – även de dåliga
För att vara effektiv i ditt jobbsökande ska du naturligtvis utnyttja alla kanaler du kan komma på. Platsannonser i dags- och fackpress är en viktig kanal, men det finns många fler.
Att rekrytera via platsannonser är en kostsam process. När arbetsgivare använder sig av platsannonser gäller det därför ofta kvalificerade tjänster, tjänster som kräver lång erfarenhet. För dig som är nyexaminerad är det alltså viktigt att även söka bland andra kanaler.
Här är tips på sju alternativa sätt att hitta ett nytt jobb – utan att stirra sig blind på platsannonser:
Kontakter och nätverk
De flesta jobb förmedlas genom kontakter. Fundera på vilka du känner och låt dem veta att du söker efter ett nytt jobb. Övervinn din blyghet, ibland lönar det sig att vara lite framfusig. Om du har en granne, nästkusin eller sparringpartner på judoklubben som du vet jobbar på något intressant företag, ta kontakt, fråga om de har behov av din kompetens, idag eller inom en snar framtid.
Internet
De flesta företag och organisationer har idag en webbplats där de publicerar lediga tjänster. Det är ett billigt sätt för dem att annonsera och vissa av de jobb som läggs ut där kanske inte syns någon annanstans.
Rekryteringsbyråer
Rekryteringsbyråer söker kompetent personal för andra företags räkning. Ofta sköter de också urvalsprocessen. Arbetsförmedlingen
Det är viktigt att du anmäler dig på arbetsförmedlingen så fort du blir arbetssökande. Det är ett krav för att du ska få a-kassa eller annat försörjningsstöd. På arbetsförmedlingen får du en personlig handläggare som hjälper dig i jakten på jobb. Praktik och ex-jobb
Att göra praktik under utbildningen, eller skriva ex-jobb för något företag, är bra sätt att utöka ditt kontaktnät. Ta själv initiativ, ring upp företag du på ett eller annat sätt haft kontakt med under din studietid.
Spontanansökningar
Ibland kan ett spontant ansökningsbrev vid rätt tillfälle vara precis det en stressad arbetsgivare behöver. Läs först på om företaget eller organisationen så att du kan skräddarsy din ansökan och matcha beskrivningen av dig själv mot företagets profil och behov. Följ upp din ansökan med ett telefonsamtal. Om de inte behöver dig just nu, fråga om du får återkomma vid ett senare tillfälle.